◥ Propósito

Determinar a direção e sustentabilidade da Organização.

◥ Organização

Criar normas institucionais explícitas da Estrutura Organizacional.

Civilização

Resistir e tornar-se obsoleto ou ajudar a recriá-la constantemente.

Criação

"Eternamente, a contínua criação da vida Universal nos rodeia, e nós, sendo parte desta grande criação, devemos criar a cada momento de nossa vida - criando pelo pensamento, pela palavra, pela ação." (H.I.Roerich)

Evolução

"Toda evolução é gradual, mas periodicamente é interrompida por súbitas explosões de crescimento ou mudanças." (A.A.Bailey).

Transformação

"Transformar a própria mente é um esforço empreendido que demanda coragem, pois a quebra dos padrões, dogmas e crenças a que os valores humanos estão submetidos pode causar dor quando o indivíduo constata que a sua realidade não se enquadra no contexto humano, embora seja inerente a ele. Isso gera conflito, impulsionando-o a dar o salto necessário para desvencilhar-se da limitação auto-imposta fazendo-o discernir sobre o que não cabe mais em sua vida." (A.A.Bailey)

Identidade e Cultura

Aspectos de continuidade e constante transformação.

Propósito

Existimos para ajudar as empresas a criar e manter a sustentabilidade.

Visão

Ser a consultoria empresarial orientadora de organizações a se tornarem financeiramente sustentáveis a fim de alcançarem novos patamares mercadológicos, sociais e ambientais.

Missão

Orientar as empresas a desenhar um caminho para o crescimento e lucratividade em meio a mudanças constantes, preparando-as para se integrar e expandir sua participação no mercado.

Valores

Valores são mecanismos de orientação dinâmicos em nossa vida. Nós podemos criar os valores que irão nos guiar numa direção proveitosa na vida.